Chez Redman, l’intégration démarre dès la signature de la promesse d’embauche. Vous recevez par mail, avant votre arrivée, le Welcome Book pour commencer à vous imprégner de notre histoire, de notre fonctionnement et des rôles de vos futurs collègues.
Vous êtes ensuite accueilli(e) dès les premiers jours par votre responsable et l’équipe ainsi que votre parrain/marraine (buddy).
Afin de nous aider à améliorer nos pratiques, une fois bien installé parmi nous, nous vous proposerons de réaliser un rapport d’étonnement pour nous donner votre ressenti sur vos premiers jours au sein de la Redteam.
Tout au long de votre parcours chez Redman, vous participerez à la vie d’entreprise, via des visites de chantier et divers événements internes.